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4. 台北市,北投區
描述: 1. 您好 我在工作遇到組員能力不足卻把不滿考核歸咎我針對她,並寫郵件恐嚇威脅要檢舉我職場霸凌外,把我的私事也寫在郵件中批評一番,內容除了負面情緒也有揚言已散播給其他人。我與我的主管和人資溝通此事並已開始準備進入公司評核兩個C之後的人員績效改善流程,但她沒有因此而收斂,持續在工作期間與我另外一個組員Peter抱怨嚼舌根,也在公司餐廳與非本單位的人抱怨和散播。甚至至昨日,我的另一個組員Peter跟我說,她跟他抱怨我故意在公司內部稽核時,指使稽核員要多記她缺失,我也有與改稽核員透過公司內部通訊軟體teams確認,對方也澄清他沒有這樣說。她的行為已嚴重影響到我的聲譽,甚至影響我帶領團隊。所以我想讓她停止背後毁謗散播的行為,想請問我該怎麼做,提告還是發存證信函,需要哪些證據,還有費用的部份,謝謝。