新北市 汐止區 
服務頻率：單次 
服務對象：資方 請問需服務的對象為？
資方
您需要哪些服務？
勞資相關事務諮詢
勞動契約制定
勞動契約制定
公司的產業類別為？
電子/製造業
公司的規模約為？
小型企業 (少於50人)
您需要的服務頻率為？
單次
[選填] 簡單說明您遇到的問題與服務需求
公司通常都是接國外車廠的案子每一位員工都有自己負責的案子,
但因為我們今年很常遇到員工突然提離職,按於勞基法規定通常員工提完離職一個月都會離開,但常常會造成公司替員工接了案子卻突然員工離職造成公司沒有多餘人力去做案子,招募新人也常常無法在員工離職前完成交接,請問我們可以就這樣的情形跟員工簽訂合約,若是沒有在離職前完成正式交接及案子完成,向員工追朔法律應該要賠償的管道嗎?
請問有提供相關聘僱合約的諮詢及修改嗎?（因為我們已有舊有的聘僱合約，希望能重新修改）
另外我們想再就這份合約進行調整與其中一位經理簽訂責任制的合約,因其工作內容較為特殊需負責國外窗口聯絡及即時維護工程,因其工作內容較為特殊薪資也有所不同但因為此種合約是我司第一次簽定想諮詢簽定完整的責任制合約
您希望在哪裡接受服務？
專家的服務據點
還有什麼需要注意的地方嗎？
有, 麻煩訊息聯絡,因為工作中不方便一直接電話
您需要服務的地區為何？
新北市,汐止區
