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勞資顧問

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楊〇珅
案件已認證
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地區台北市 大同區
其他服務對象:勞方

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勞方

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[選填] 簡單說明您遇到的問題與服務需求

我是瓦斯送貨員正職無底薪按件計酬。 在今年2月份被以連續曠職及曠職多日解僱。但有前因後果。 1,在未連續曠職和多日曠職時。就已經先詢問雇主我滿一年一個月是否有特休假。雇主不回應。也避重就輕。不給正面回覆。直到解僱時才說挪用我的特休假補去年度超休的部份。而且不但未經過我同意。還在解僱時要求我寫特休請假單和自願離職單。 2。2月份領薪時。發現我被以病假倒扣兩天的工作。薪資未全額給付。 3。去年一整年度的法定國定假日。上班薪資沒算加班費。 4。從到職日到被結雇。我的勞保是保最低的11100。而去年度我平均實際所領的工資超過6萬五千以上。屬於高薪低報 綜合以上 在被解僱時。雇主就已經多項違反勞動法令。我可以提前主張解僱無效。主張自己與雇主終止勞雇契約。並要求一切的權益賠償嗎。

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沒有

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台北市,大同區
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