請問需服務的對象為?
勞方
您需要什麼服務?
諮詢勞資問題
撰擬存證信函
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[選填] 簡單說明您遇到的問題與服務需求
我是瓦斯送貨員正職無底薪按件計酬。
在今年2月份被以連續曠職及曠職多日解僱。但有前因後果。
1,在未連續曠職和多日曠職時。就已經先詢問雇主我滿一年一個月是否有特休假。雇主不回應。也避重就輕。不給正面回覆。直到解僱時才說挪用我的特休假補去年度超休的部份。而且不但未經過我同意。還在解僱時要求我寫特休請假單和自願離職單。
2。2月份領薪時。發現我被以病假倒扣兩天的工作。薪資未全額給付。
3。去年一整年度的法定國定假日。上班薪資沒算加班費。
4。從到職日到被結雇。我的勞保是保最低的11100。而去年度我平均實際所領的工資超過6萬五千以上。屬於高薪低報
綜合以上
在被解僱時。雇主就已經多項違反勞動法令。我可以提前主張解僱無效。主張自己與雇主終止勞雇契約。並要求一切的權益賠償嗎。
您希望在哪裡接受服務?
我指定的地點
專家的服務據點
專家的服務據點
還有什麼需要注意的地方嗎?
沒有
您需要服務的地區為何?
台北市,大同區