台中市 大里區 
服務頻率：單次 
服務對象：資方 請問需服務的對象為？
資方
您需要哪些服務？
薪資制度規劃
處理勞資爭議
處理勞資爭議
公司的產業類別為？
服務業
公司的規模約為？
小型企業 (少於50人)
您需要的服務頻率為？
單次
[選填] 簡單說明您遇到的問題與服務需求
因行業緣故，班別上班時間為9小時50分鐘
入職時約定薪資為底薪3萬3+全勤2000=3萬5
現在員工認為薪水違反勞基法
沒有算加班費給他
但因為原本底薪訂比基本工資28590高就是因為時長超過8小時
原本就是含加班費
但一開始我們說時是說底薪沒有特別提到是加班費
這樣還會違反勞基法嗎
員工上班時間也沒有限制使用私人手機，員工在沒有客人時也是在玩手機
薪資部分也體貼員工，有促銷活動業績分紅也有發獎金
還被提出違反勞基法，真的是發獎金還不對了
您希望在哪裡接受服務？
電話或線上服務
還有什麼需要注意的地方嗎？
沒有
您需要服務的地區為何？
台中市,大里區
