一次搞懂結婚聘金：聘金行情、習俗與談判技巧！

聘金是什麼？聘金的用意

聘金是台灣傳統婚禮中的重要環節，是男方為了感謝女方父母養育之恩而給予的養育金。過去聘金象徵男方對女方家的重視，現代聘金通常是作為新娘添購嫁妝的資金，或支持新婚夫妻購置新家、新車...等實際用途。聘金的金額通常會根據男方的經濟狀況決定，並在雙方家庭協商後確定。

聘金的分類：大聘小聘介紹

大聘

大聘的主要目的是彰顯男方的經濟實力，表示男方有能力提供穩定的生活環境，讓女方婚後生活無虞。部分家庭會將大聘用於購置嫁妝，或作為婚禮的籌備資金；現代習俗中，大聘象徵男方的誠意，在婚宴結束後，女方家通常會將大聘全部或部分退還給男方，作為雙方家庭和睦的表現。

小聘

北部地區將小聘稱為「做衫錢」，主要用於新娘添購新衣或用品；南部地區將小聘稱為「乳母錢」，感謝女方父母的養育之恩。小聘通常不會退還，部分女方家庭會將小聘直接交由新娘作為婚後資金。

台灣聘金的南北習俗

在台灣，不同地區的聘金習俗有顯著差異：北部習俗注重清楚明確的協商過程，傾向在提親時直接討論聘金金額與細節；南部地區則較含蓄，認為過於直白可能會影響雙方和氣，提親時通常會避免直接討論聘金金額，需仰賴新人們居中溝通協調。

結婚聘金行情

大聘行情

大聘一般行情約為36萬、60萬或66萬，金額應為吉祥的雙數，象徵圓滿與好運。

小聘行情

北部地區小聘行情約為12-36萬，南部地區小聘行情約12-16萬。傳統婚禮習俗通常會收小聘、退大聘，小聘在傳統上通常用於添購新娘用品，或是支付喜餅費用（約8-12萬）、金飾費用（約6-8萬）、壓桌錢（每桌約6-8千）...等婚禮支出。

大聘小聘怎麼談？談聘金時應確認的內容

討論聘金時，雙方家庭應坦誠溝通並確認以下內容，以免產生誤解：

• 是否收取大聘、小聘：首先應確認女方家庭是否收受聘金、聘金是否會退還與退還比例。
• 聘金金額及附加項目：討論大聘與小聘的具體金額，並確認是否包含喜餅、金飾、壓桌錢...等其他費用，以便雙方規劃預算。
• 聘金的呈現方式：確定聘金在儀式中的呈現形式，是以紅包袋書寫金額、直接給現金或是採用其他象徵性的方式。
  

談聘金的注意事項

討論聘金時，以下是需要特別注意的事項：

• 提親的重要性：男方務必要正式向女方家提親，象徵對女方家庭的尊重與重視。提親時建議由男方父母陪同，展現對婚姻的誠意。
• 明確表達看法：雙方應清楚表達對聘金的看法，避免「意思意思就好」的模糊態度。新人可事先與父母溝通，了解其期望或特殊要求，並在提親時與對方家庭討論。
• 金額考量：聘金應在男方經濟能力範圍內，不應因面子問題而訂下超出負擔的金額。
• 避免比較：每個家庭對聘金的看法不同，只要男女雙方家庭取得共識即可，不應與他人比較。

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