履歷怎麼寫？把握7大重點讓您的履歷脫穎而出

履歷撰寫時的STAR原則是什麼？

STAR原則是能清楚且具體展現您工作經歷和成就的寫作方式，STAR 是四個英文字母的縮寫，分別代表：Situation（情境）、Task（任務）、Action（行動）和Result（結果），以下為您分別說明各項內容：

• Situation（情境）：描述過去在工作中面對的情境或背景，例如：在公司的年度銷售額下降10%後，我被指定為新市場拓展專案的負責人。
• Task（任務）：具體說明您所承擔的任務或目標，例如：我的任務是制定新的銷售策略，目標是在三個月內提升15%銷售額。
• Action（行動）：詳細描述您為完成任務所採取的具體行動，並強調您的貢獻和角色，讓招聘者了解您如何主動解決問題，例如：我進行了市場研究，分析了競爭對手的策略，並組織銷售團隊的專項培訓，同時開發新的客戶關係管理系統。
• Result（結果）：展示您的行動帶來的具體成果或成效，例如：在三個月內將銷售額提升20%，超過原定目標，並成功開拓了兩個新市場。

如何寫履歷？撰寫履歷7大重點

清晰明瞭的履歷能讓人資主管快速瞭解求職者的人格特質，確認求職者的工作經驗及專業技能是否對公司有助益，提升求職者獲得面試的機會，以下將為您介紹撰寫履歷的7大重點，幫助您打造能吸引招聘者注意的履歷：

個人資料

履歷通常由個人資料作為開頭，撰寫個人資料時，應清楚寫上您的姓名、聯絡方式（電話及電子郵件）、住址...等基本資料。此外，若您有經營Linkedin、Instagram…等社群平台，也可以附上連結，讓應徵公司的人資可以更加了解您。

_{▲個人資料通常放在履歷最上方，聯絡資訊應清楚明瞭，方便人資與您聯繫。}

履歷照片

履歷照片應選擇五官清楚，且背景乾淨簡潔的大頭照，避免使用自拍照、生活照...等較為隨意的照片。

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簡歷

簡歷是整份履歷的開場白，應以2-3句話簡述您的應徵動機、職業目標、專長及核心能力，若您具備與應徵職位相關的技能及經歷，務必在簡歷中提及相關資訊，讓招聘者可以快速了解您的能力和特質，例如：

若您是剛畢業的社會新鮮人，沒有相關的工作經歷，可在簡歷中提及在校期間的表現、興趣或是特長，讓招聘者透過您的人格特質了解您的價值，例如：

學歷／工作經驗

學歷部分應列出最高學歷，並清楚註明學校、系所及學位名稱，若您已有工作經驗，則應將工作經驗放在學歷之前，並依照時間倒序列出您的工作經驗，包含：公司名稱、職位名稱、工作時間及工作內容，建議您在撰寫工作經驗時，可使用STAR原則描述工作經歷，並透過具體成就讓招聘方留下深刻印象，例如：

工作經驗

資深數據分析師
ABC科技公司｜2019年6月 - 現在

• 負責分析公司大數據，制定行銷策略，成功提升銷售額25%。
• 領導5人數據團隊，建立並優化數據報告流程，報告生成效率提升30%。
• 使用Python和SQL進行數據清理與分析，並設計自動化數據處理流程。

數據分析師
XYZ行銷公司｜2017年1月 - 2019年5月

• 分析市場趨勢，並針對行銷活動提出數據驅動的優化建議。
• 使用R語言進行數據建模，協助公司在新產品上市後成功抓住核心客戶群體。

學歷

碩士學位
台灣大學｜統計學系｜2015年9月 - 2017年6月

• 主修數據分析與統計模型，畢業論文題目：「應用機器學習於顧客行為預測的研究」。

專業技能／證照／語言能力

撰寫專業技能、證照和言能力時，建議按技能類別分列，並標註熟練程度，若您具備與應徵職缺相關的專業證照和語言能力也應一併列出。

專案成就與作品集

若您曾參與重要專案或擁有優秀作品，可在履歷中描述具體專案背景、您的貢獻及成果，並附上簡單的摘要或範例圖及相關的作品連結或檔案，增加面試官的點閱意願。

自傳

自傳通常會放在履歷的最後，您可在自傳中進一步展示您的人格特質，並說明您的求職動機及未來的職業規劃，透過真誠熱情的文字表述，讓招聘者感受到您的工作熱忱和個人特質，對您留下深刻印象。

履歷自傳怎麼寫？

自傳不僅是一個介紹自己的機會，也是展示個人價值觀、職業目標以及動機的最佳方式，以下為您整理撰寫自傳的5個技巧：

• 聚焦職業目標：自傳的開頭應該清晰表達您的職業目標，讓招聘者一目了然地了解您想要從事的職業方向，以及您如何看待自己在該領域的發展潛力，例如：「我致力於成為一名優秀的行銷專業人員，運用創意思維和數據驅動策略，為企業創造更多價值。」
• 強調與應徵職位相關的經歷和技能：自傳應強調與應徵職位最相關的工作經驗和技能，並解釋這些經歷讓您在應徵職位取得的優勢。
• 展現個人特質：自傳中除了提及您所具備的專業技能，也應該提及您的個性和態度，讓招聘者看到您的獨特價值，例如：「我對攀岩充滿熱情，這項運動讓我學會如何面對挑戰和不斷突破自我，也反映了我在職場中積極的態度和堅持不懈的精神」。
• 真誠且熱情的描述求職動機：您可以解釋選擇這個行業或公司的原因、希望取得哪些成就...等資訊，展現您的熱情和動機，讓招聘者感受您對該職位的渴望。
• 保持內容簡潔及重點明確：通常人資需要過目大量履歷，為避免人資看到大量文字而省略閱讀，撰寫自傳時可將求學經歷、工作經驗、特殊成就...等不同主題分段書寫，確保頁面簡潔易讀。

撰寫履歷表時的注意事項

以下為您整理撰寫履歷表的6個注意事項，幫助您提升求職成功率：

針對應徵職位調整內容

不要用同一份履歷應徵不同工作，您應根據應徵職位職責描述中的關鍵字和技能要求，適當調整履歷的內容，使其更符合招聘者的期望。

內容排版簡潔清晰

撰寫履歷時，應確保履歷格式統一，使用容易閱讀的字體並保持適當的行距，確保招聘者能快速瀏覽並找到關鍵資訊。

強調量化成果

描述工作經歷時，透過數字能直觀地展示您的成就，例如：「提升銷售額30%」或「縮短項目完成時間20%」。

強調相關專業技能及經驗

您可根據職位要求，在履歷中強調與該職位相關的技能或經驗，讓招聘者能了解您是否適合該職位。

避免拼寫和語法錯誤

拼寫和語法錯誤會給人不專業的印象，因此完成履歷後務必仔細檢查每一個細節，您可以使用拼寫檢查工具，或請他人幫忙校對，若您需要專業校對服務，可以點擊【免費取得報價】，由專業編輯為您潤飾、校對履歷。

避免過於空泛的表達

履歷中應避免過於籠統的表述，例如：不要寫「負責管理團隊」，而是具體說明「管理一支10人的銷售團隊，成功達成季度目標」，具體的數據能讓招聘者更了解您的實際貢獻。

履歷架構中的Dos與Don’ts

以下為您整理履歷架構中的Dos與Don’ts，協助您避免常見的履歷錯誤：

履歷範本下載

履歷沒有固定的範本或模板，求職者應根據行業類別和職位要求調整和優化，無論您想應徵創意產業的設計師、傳統金融業的分析師，還是科技公司的工程師，履歷內容和呈現方式都應該有所不同，例如：創意產業的履歷呈現形式可展現應徵者的創意，而技術職位的履歷則應該強調專業技能和實際經驗，因此了解目標行業的特點並根據職位需求撰寫履歷，才能提升您的求職競爭力。

若您不確定該如何針對特定行業撰寫履歷，建議您尋求專業職涯顧問的協助，由職涯顧問根據您的過往經歷、個人能力及產業特性，為您打造最具吸引力的履歷。

若您需要一般履歷表，這裡也提供您台北市職能發展學院的制式履歷表下載。

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