經營管理顧問服務說明
我的團隊也是150間企業勞動法顧問
主要業務有
●企業面
1.幫助企業檢視勞動契約、建立與優化工作規則、
工作守則、請假管理規則、薪資管理辦法......等制度
2.職災處理
公司規劃的保險是給員工當福利還是發生事情能用
來抵充你的責任?
當職災發生高額求償,你的保險員會幫你處理嗎?
3.性騷擾申訴與評議制度建立
只有一位員工也要建立性騷擾申訴制度
4.員工留才計畫制定
透過有效及不增加成本方式吸引人才
顯示更多