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企業勞動法令制度建立與調整建議
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企業勞動法令制度建立與檢視
勞動契約、工作規則、工作守則制定、職災處理流程建立、性騷擾防治教育訓練與員工協助方案
、雇主補償險與團險規劃……等
與其找三位專家，擁有一位具備保險專業、勞動法專業及企業管理思維的專家才是企業最佳的選擇
方案
企業諮詢每小時
針對現行企業制度討論與建議
總額
$ 1,500
企業顧問/年
輔導建立勞動法制度
建立性騷擾申訴與防治教育訓練
總額
$ 50,000
專家資訊
黃照權
5.0
(1)
1次雇用
身分認證
安心支付
過去處理至少150場勞資爭議案件
同時我的團隊也是150間企業勞動法顧問
主要業務有
●企業面
1.幫助企業檢視勞動契約、建立與優化工作規則、
工作守則、請假管理規則、薪資管理辦法......等制度
2.職災處理
公司規劃的保險是給員工當福利還是發生事情能用
來抵充你的責任？
當職災發生高額求償，你的保險員會幫你處理嗎？
3.性騷擾申訴與評議制度建立
只有一位員工也要建立性騷擾申訴制度
4.員工留才計畫制定
透過有效及不增加成本方式吸引人才
●勞工方面
1.勞保相關權益諮詢
勞工保險是在職保險，你的權益知多少
2.勞資爭議調解
協助爭取你應得的勞工權益
3.車禍一站式服務
專人處理車禍理賠，可以同時幫你處理 (勞保、個人
保險、強制險、車險) 一次全部搞定。
陪同/代理車禍調解
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黃照權
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